Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen fur Lernen, Leistung und Work-Life Balance

, , , , , ,
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 29-Nov-2024
  • Izdevniecība: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
  • Valoda: ger
  • ISBN-13: 9783662698495
Citas grāmatas par šo tēmu:
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 53,52 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen fur Lernen, Leistung und Work-Life Balance Palielināt
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 29-Nov-2024
  • Izdevniecība: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
  • Valoda: ger
  • ISBN-13: 9783662698495
Citas grāmatas par šo tēmu:

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien.
Vorwort.- Einleitung.- Industriekaufmann im
Vertriebsinnendienst.- Bauingenieur und
Firmenleiter.- Personalleiter.- Lehrerin.- Zusammenfassung und Ausblick.
Prof. Dr. Sandra Ohly: Studium der Psychologie Uni Konstanz, Promotion als Dr. rer. nat., TU Braunschweig; Habilitation Goethe Universität Frankfurt; Professorin für Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkte: Arbeitsgestaltung, Motivation und Emotion im Arbeitskontext, Digitalisierung der Arbeit.





Weitere Autor*innen:





Nico Harhoff, Alana Hindeyeh, Paulina Schönne, Elisabeth Maria Bitter, Lukasz Urner, Didem Sedefoglu





 
Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām
Permanent link: https://www.kriso.lv/db/97836626984956e.html