Wo finde ich fehlende FachkrƤfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen?Ā Das Buch bietet einen...Lasīt vairāk
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Martin Camphausen, Christoph Athanas, Julia Blume, Annika Bollen, Mathias Brandstadter, Jorg Buckmann, Martin Camphausen, Thiemo Coors, Joachim Diercks, Marion Friers...
(Izdošanas datums: 16-Dec-2020, PDF+DRM, Izdevniecība: W. Kohlhammer GmbH, ISBN-13: 9783170358072)
Die deutsche Gesundheitswirtschaft ist Wachstumstreiber und Jobmotor zugleich. Mangelndes Personal kann in dieser dienstleistungsintensiven Branche genauso volkswirtschaftlichen wie gesellschaftlichen Schaden hervorrufen. Daher sollte das Binden und...Lasīt vairāk
Martin Camphausen, Christoph Athanas, Julia Blume, Annika Bollen, Mathias Brandstadter, Jorg Buckmann, Martin Camphausen, Thiemo Coors, Joachim Diercks, Marion Friers...
(Izdošanas datums: 16-Dec-2020, EPUB+DRM, Izdevniecība: W. Kohlhammer GmbH, ISBN-13: 9783170358089)
Die deutsche Gesundheitswirtschaft ist Wachstumstreiber und Jobmotor zugleich. Mangelndes Personal kann in dieser dienstleistungsintensiven Branche genauso volkswirtschaftlichen wie gesellschaftlichen Schaden hervorrufen. Daher sollte das Binden und...Lasīt vairāk
Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung.Das Buch greift diesen Kulturwandel in der HR-Szene auf:- Wel...Lasīt vairāk
So sieht ein aussagekrƤftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklƤren Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den...Lasīt vairāk
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Der Konkurrenzkampf um gut ausgebildete Fach- und FührungskrƤfte wird zunehmend grƶĆer. Das Bewerbungsverfahren als positives Erlebnis - auch unter Imagegesichtspunkten - sollte daher das Ziel aller Personaler sein, doch die RealitƤt sieht ander...Lasīt vairāk