Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Coaching and Mentoring: A Journey Through the Models, Theories, Frameworks and Narratives of David Clutterbuck

  • Formāts: 268 pages
  • Izdošanas datums: 29-Dec-2022
  • Izdevniecība: Taylor & Francis
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781000818208
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 37,56 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
  • Formāts: 268 pages
  • Izdošanas datums: 29-Dec-2022
  • Izdevniecība: Taylor & Francis
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781000818208

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

This book represents both a milestone and a celebration. It brings together in one place all the theories and models that have emerged from the work of David Clutterbuck, one of the last surviving, first pioneers of coaching and mentoring, who has significantly helped to shape the field; and is published as his 75th book at age 75.Many of the models and approaches familiar to coaches and mentors are based in David's prolific research, writing and practice, from Systemic Talent Management, through Team Coaching from a Complex, Adaptive Systems perspective, Personal Reflective Space, to the Diversity Awareness Ladder. In bringing more than 60 of these innovations into one volume, the book provides an invaluable contribution to the practice of coaching, and puts the evolution of coaching theory into context, tracing its development over time. This book is a one-stop-shop for coach practitioners and students to get up to speed and understand these foundational models. This book will appeal to coaches and HR professionals across the world, at all levels.