E-grāmata: Interne systemische Organisationsberatung: Intern geht anders - gut beraten im Alltag der Organisation

Im Gegensatz zur externen Beratung, bei der Berater:innen nach ihrem Auftrag das System verlassen kƶnnen, mĆ¼ssen interne Berater:innen dauerhaft mit den Menschen und Strukturen ihrer Organisation zusammenarbeiten.Der Kontext der Organisationszugehƶrigkeit verƤndert Arbeitsweisen, Bedeutungen und Leitplanken der systemischen Beratung fundamental und erfordert besondere FƤhigkeiten und Strategien. Interne Berater:innen mĆ¼ssen in komplexen Kontexten agieren, multiple AuftrƤge balancieren und kƶnnen sich nicht einfach zurĆ¼ckziehen, wenn die Bedingungen im System nicht passen.Trotz aller Herausforderungen bietet die interne Beratung auch einzigartige Mƶglichkeiten. Der tiefe und kontinuierliche Zugang zu Kolleg:innen und Prozessen erlaubt es internen Berater:innen, nachhaltige VerƤnderungen zu bewirken. Zudem ermƶglicht das VerstƤndnis der spezifischen Funktionsweisen der eigenen Organisation eine prƤzisere und effektivere Beratung.Das Buch plƤdiert fĆ¼r ein VerstƤndnis der internen Beratung als eigenstƤndiges Anwendungs- und Professionsfeld. Interne und externe Beratung kƶnnen und sollten sich ergƤnzen, wobei jede ihre spezifischen StƤrken und Perspektiven einbringt.Mit einem pragmatischen und realitƤtsnahen Ansatz richtet sich dieses Buch an interne Berater:innen, die UnterstĆ¼tzung und Anregungen fĆ¼r ihre tƤgliche Arbeit suchen, sowie an alle, die das Anwendungsfeld der internen systemischen Beratung besser kennenlernen mƶchten.Ā