30 challenges faciles ą mettre en place pour développer vos compétences managériales et devenir un leader performant Vos compétences managériales sont sur le point dévoluer. Źtre un manager performant nest pas toujours évident et Scott Jeffrey Miller en a fait les frais. Du chaos au succčs, il nous partage ses clés pour devenir un leader inspirant et efficace.
Vous pouvez devenir un grand Team leader. Ce guide changera définitivement votre faēon de manager et vous permettra dinstaurer un management opérationnel et stratégique. Devenez le manager que vous auriez aimé avoir, inspirez vos collaborateurs, instaurez le bien-źtre au travail et développez une vraie culture dentreprise grāce ą ce guide au ton décontracté et ą ses 30 challenges applicables au quotidien!
Ces 30 défis vous permettront:
De devenir un vrai leader inspirant Daméliorer la performance au travail De créer une vision déquipe De développer la culture dentreprise Et dobtenir des résultats concrets
Si vous źtes ą la recherche dun livre sur le management ou le leadership tels que Dream Team ou Manager+ et si vous avez été séduit par louvrage incontournable de Stephen Covey, Les 7 habitudes, alors laissez-vous inspirer par Management Mess!
Recenzijas
« Pourquoi devrait-on vous suivre ? Cest la question au cur du nouveau livre de Scott Miller, percutant de vérité. Il y expose 30 principes puissants qui vous aideront ą répondre ą cette question afin dincarner le leader que vous źtes destiné ą devenir. Il sy livre avec une authenticité et une vulnérabilité qui forceront votre respect. » Daniel H. Pink, auteur de When To Sell Is Human et Drive
« Avec lesprit et lhonnźteté qui le caractérisent, Scott Miller assume ses propres errements en matičre de leadership et illustre combien il est facile de se laisser prendre au pičge dun management centré sur soi. Non seulement ce livre est bourré dhumour ą chaque page, mais il regorge de conseils concrets exercés par tous ceux qui réussissent en management dans le monde entier et qui vous aideront ą abandonner vos anciennes pratiques pour devenir un leader que tout le monde a envie de suivre. » Liz Wiseman, auteure de Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter
« Honnźte, sincčre et généreux, voici le nouvel incontournable pour un leadership authentique. » Seth Godin, auteur de This Is Marketing
Papildus informācija
Management Mess was the winner of Bookpal's 2019 Outstanding Works of Literature (O.W.L) award in Leadership! Management Mess was also on the 2019 Forbes Holiday Wish List Author's LinkedIn: 35.8K followers Author's Facebook: 1.9K followers Author's Twitter: 2.5K followers
Ą laube de sa vingt-troisičme année chez FranklinCovey, Scott Miller occupe le poste de vice-président exécutif du Leadership éclairé. Il anime lémission On Leadership With Scott Miller, sponsorisée par FranklinCovey, un webcast, un podcast et une newsletter hebdomadaires sur le leadership, proposant des entretiens avec des pontes du monde des affaires, des auteurs et des leaders dopinion renommés. Ces contenus sont distribués ą plus de cinq millions de chefs dentreprise dans le monde. Il présente également lémission de radio hebdomadaire Great Life, Great Career With Scott Miller sur KNRS 105.9, iHeartMedia. Cette émission de radio doublée dun podcast propose des idées et des stratégies issues des principes de leadership de FranklinCovey et de lexpérience professionnelle et personnelle de Miller, pour aider les auditeurs ą devenir plus efficaces en tant que chefs dentreprise et ą améliorer leurs performances individuelles. Par ailleurs, Miller est lauteur dune chronique hebdomadaire sur le leadership pour le magazine Inc. Magazine.
Miller dirige la stratégie, le développement et la publication des best-sellers de FranklinCovey, ainsi que le leadership éclairé promu par leurs contenus et leurs programmes et solutions de renommée mondiale. Il est lauteur pour FranklinCovey de Management : du chaos au succčs, 30 défis pour devenir le leader que vous aime- riez suivre (Mango Media). Il est également co-auteur de Tout le monde mérite un excellent manager - 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe, publié en octobre 2019 (Simon & Schuster).
Ą ses anciennes fonctions de vice-président exécutif du développement com- mercial et de directeur du marketing, Scott a orchestré la transformation mondiale de la marque FranklinCovey. Avant cela, en tant que directeur général des services de relation clientčle, Miller a travaillé avec des milliers de clients et conseillers, dans de nombreux secteurs et plus de trente pays. Il a donné des discours devant des centaines de publics différents dans tous les secteurs dactivité. Il aime partager son parcours unique de leader sans filtre qui sépanouit dans cette culture dentreprise actuelle, oł les filtres sont monnaie courante.
Miller a intégré le Covey Leadership Center en 1996 en tant que partenaire client du département Éducation, concentré sur les écoles K-12 et lenseignement supérieur. Il a également été directeur général pendant six ans de la Région Centrale de FranklinCovey ą Chicago.
Miller a débuté sa carričre professionnelle en 1992 ą la Disney Development Company (le service de promotion immobiličre de la Walt Disney Company) en tant que membre fondateur de léquipe de développement ayant conēu la ville de Celebration, en Floride.
Miller et sa femme vivent ą Salt Lake City, dans lUtah, avec leurs trois fils.
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