nav atļauts
nav atļauts
Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).
Nepieciešamā programmatūra
Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)
Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)
Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.
Preface | ix | ||
Acknowledgments | xiii | ||
Chapter 1 What Is Stress? | 1 | (14) | |
Chapter 2 Signs of Stress: Different Perspectives | 15 | (14) | |
Chapter 3 Sources of Stress | 29 | (18) | |
Chapter 4 What Is Performance? | 47 | (20) | |
Chapter 5 Skilled Behavior | 67 | (16) | |
Chapter 6 Assessment and Evaluation of Performance | 83 | (14) | |
Chapter 7 Performance and Self-Perceptions | 97 | (12) | |
Chapter 8 Stress as an Inhibitor or Enhancer of Performance | 109 | (8) | |
Chapter 9 The Assessment of Stress Reactions | 117 | (12) | |
Chapter 10 Cognition and Cognitive Style | 129 | (12) | |
Chapter 11 Cognitive Stress Management Techniques: Planning and Understanding Cognitive Strategies | 141 | (22) | |
Chapter 12 Relaxation Techniques | 163 | (20) | |
Chapter 13 Biofeedback Training, Chemical Interventions, and Nutritional Considerations | 183 | (22) | |
Chapter 14 Exercise | 205 | (16) | |
References | 221 | (18) | |
Index | 239 |