Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: New Work passgenau einfĆ¼hren: Ein dynamisches Gesamtkonzept fur Ihren individuellen Change Prozess

,
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 10-Apr-2024
  • Izdevniecība: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
  • Valoda: ger
  • ISBN-13: 9783648179079
Citas grāmatas par šo tēmu:
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 24,07 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
New Work passgenau einführen: Ein dynamisches Gesamtkonzept fur Ihren individuellen Change ProzessPalielināt
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 10-Apr-2024
  • Izdevniecība: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
  • Valoda: ger
  • ISBN-13: 9783648179079
Citas grāmatas par šo tēmu:

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

Welchen Impact haben New-Work-Methoden und -Praktiken auf den Erfolg von Organisationen? Und welche Methoden und Praktiken passen zum jeweiligen Unternehmen bzw. unterstĆ¼tzen dessen zukĆ¼nftigen Erfolg Dieses Buch von Albert und Theresa Eder liefert dazu die Antworten. Es unterstĆ¼tzt Unternehmen dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um im Wandel resilient zu sein und ihre ZukunftsfƤhigkeit zu sichern. Das von Eder & Partner entwickelte New-Work-Pendel zeigt, wo in einer Organisation neue Strukturen oder FĆ¼hrungsprinzipien hilfreich sein kƶnnen und welche verƤndert werden mĆ¼ssen. Mit diesem fĆ¼nfstufigen Ansatz und anhand konkreter HandlungsvorschlƤge und Praxisbeispielen gibt das Buch FĆ¼hrungskrƤften einen Fahrplan an die Hand, um New Work ganzheitlich zu implementieren. Mit dem hier vorgestellten Modell erhalten sie Leitplanken und Sicherheit fĆ¼r ihren individuellen New-Work-Prozess hin zu ihrem New Normal. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.Inhalte:- Die UrsprĆ¼nge der New-Work-Bewegung- New Work heute- Das New-Work-Pendel von Eder & Partner- Persƶnliches Mindset und normativer Rahmen- Aufbaustruktur- Das Kreismodell- Psychologische Sicherheit- Lernen- Ablaufstruktur- Kanban- OKR- FĆ¼hrungDie digitale und kostenfreie ErgƤnzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- E-Book direkt online lesen im BrowserJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām
Permanent link: https://www.kriso.lv/db/97836481790796e.html