Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Releasing Knowledge for Practice in Human and Social Service Organizations

  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 29-Sep-2022
  • Izdevniecība: Palgrave Macmillan
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9783031160981
Citas grāmatas par šo tēmu:
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 47,58 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Izdošanas datums: 29-Sep-2022
  • Izdevniecība: Palgrave Macmillan
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9783031160981
Citas grāmatas par šo tēmu:

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

This book will advance readers’ understanding of the knowledge development, building and/or management process within human service organizations, informed by the author's experience in human service organizations, as consultant, and practitioner. Readers can come to understand the knowledge building process, and gain a conceptual framework in building organizational knowledge for the advancement of human services practice. The importance of knowledge management in social welfare and human service is twofold. Knowledge management is about an organization managing what it knows in order to achieve more competent and more effective performance. It also is about how domains and fields of practice may transform themselves over time through the purposeful creation and destruction of knowledge. Knowledge management can be a cornerstone of today’s human service and social welfare organizations and may be a principal strategy for effecting innovation and evolution in the ways societies address and meet human needs.
1 Knowledge Management in the Human Service Domain
1(8)
2 The Relevance of Organizational Knowledge Management
9(12)
3 Societal, Social, Technical, and Organizational Aspects of Knowledge Management
21(20)
4 Structuring the Knowledge Management System
41(22)
5 Dimensions and Competencies of the Knowledge Management System
63(36)
6 Capacities for Knowledge Management in the Human Services
99(18)
7 Conclusion: Releasing Knowledge for Practice Advancement Through Transformative Action
117(8)
Index 125
David P. Moxley is Professor and Assistant Dean for Behavioral Health in the University of Alaska Anchorage College of Health, USA, where he also serves as Director of the School of Social Work and Department of Human Services.