Peaaegu kõik juhid tunnistavad organisatsiooni talendivaramu tugevdamise vajadust. Paljud aga ei tea, kuidas seda teha. Nad ei oska leida impulssi, mis paneks kogu organisatsiooni selles suunas pingutama.Raamatus näidatakse, et suurepärane talendihaldamine ei sõltu formaalsetest personalitöö protsessidest, vaid inimeste endi uskumustest, veendumustest ja tegudest. Üha jätkuvas sõjas tipptalentide pärast ei ole praegune talandihaldamise viis tulevikus enam piisav. Julguse ja kindla veendumuse abil on võimalik oma talendivaramut tugevdada ja seeläbi tulemusi oluliselt parandada.Selle raamatu selge ja ajatu filosoofia ning praktilise ja emotsionaalse lähenemise kombinatsioon annab liidritele toimivad juhised ettevõtte põhilise konkurentsieelise ? oma inimeste oskuste ? ärakasutamiseks.Tavaliselt küsivad konsultandid taoliste nõuannete eest väga kõrget tasu. Raamatus on selgelt ja praktilisel viisil esile tõstetud strateegilised võtmeelemendid, mis tagavad jätkusuutliku ettevõtte arengu aastakümneteks. Kohustuslik lugemisvara igale juhile. Kordustrükk
