Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Taking Menstruation to the Workplace: The Effect of Work Environment on the Relationship between the Menstrual Cycle, Women's Work Performance and Well-Being

  • Formāts: EPUB+DRM
  • Sērija : BestMasters
  • Izdošanas datums: 30-Jan-2025
  • Izdevniecība: Springer
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9783658470388
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 95,16 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
  • Formāts: EPUB+DRM
  • Sērija : BestMasters
  • Izdošanas datums: 30-Jan-2025
  • Izdevniecība: Springer
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9783658470388

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

This book delves into the intricate relationship between workplace environments and women's menstrual health, work performance, and overall well-being. Through extensive survey analysis, it uncovers a pervasive lack of awareness and stigma surrounding menstruation-related topics in workplaces, leading to discomfort and the concealment of symptoms among women. While workplace environmental factors and stressors do not directly cause menstrual health issues, perceived stress has shown to significantly influence women's occupational health and safety. Challenges such as inadequate pain management and cultural taboos further exacerbate the situation. The book emphasizes the importance of educational initiatives and fostering supportive, inclusive workplace cultures and leadership to address these challenges. Future research should focus on global trends and gender-specific stress responses. By prioritizing menstrual health in workplace wellness initiatives, organizations can create inclusive environments that enhance overall well-being and productivity for all employees.

Introduction.- Theoretical
Framework.- Methodology.- Results.- Discussion.- Conclusion and
Recommendations.
Ariela Ramici holds a Master of Science in the field of Business Psychology.