nav atļauts
nav atļauts
Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).
Nepieciešamā programmatūra
Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)
Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)
Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.
Introduction xiii
Part 1: Pathway 1
1. The moment 3
2. Advantage leader 15
Part 2: Mindset 29
3. Linear versus nonlinear 31
4. Defeat the defensive mindset 45
Part 3: Recalibrate 69
5. Paradigm shifts 71
6. It starts with you. Anchor on personal values 83
7. Let go. Accept the externality of change 95
8. Dial up the learning 113
9. Prioritise self-care 133
Part 4: Team Up 153
10. A blueprint for teamwork 155
11. Align for total commitment 169
12. Collaborate as one 201
13. Make team learning a habit 245
Part 5: Coach 277
14. Be the coach your people need 279
Part 6: Scale 307
15. Turn adversity to your advantage 309
Acknowledgements 329
References 331