Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Using Learning Contracts in Higher Education

Edited by , Edited by
  • Formāts: 180 pages
  • Izdošanas datums: 03-Apr-2013
  • Izdevniecība: Routledge
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781136351280
  • Formāts - PDF+DRM
  • Cena: 25,04 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
  • Formāts: 180 pages
  • Izdošanas datums: 03-Apr-2013
  • Izdevniecība: Routledge
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781136351280

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

An introduction to learning contracts, a new concept in education which encourages learners to plan, monitor and review their progress. The contributors to this volume explain how learning contracts are being used in a number of UK universities.
Part 1 The context. Part 2 The experience: learning contracts and negotiation; learning contracts and skills and competences; learning contracts with employers; using learning contracts with employers. Part 3 The future.
John Stephenson, Michael Laycock