Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Wege in die digitale Zukunft: Was bedeuten Smart Living, Big Data, Robotik & Co fur die Sozialwirtschaft?

Edited by
Citas grāmatas par šo tēmu:
  • Formāts - PDF+DRM
  • Cena: 26,60 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
Wege in die digitale Zukunft: Was bedeuten Smart Living, Big Data, Robotik & Co fur die Sozialwirtschaft?
Citas grāmatas par šo tēmu:

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

Digitalisierung und Technisierung verandern in Verbindung mit Netzwerkphanomenen die Arbeits- und Organisationswelt fundamental. Sie sind dabei sowohl Komplexitatstreiber als auch -facilitator. Die Befunde fur die Sozialwirtschaft sind dementsprechend vielschichtig: Neuartige technikbasierte Arbeitsfelder entstehen, machtige Marktakteure treten in veranderten Wertschopfungsstrukturen auf, Managementparadigmen verandern sich ebenso wie die konkreten Anforderungen an Mitarbeitende und Leitungen. Wissenschaft und Praxis versuchen, diese neue Realitat aus einer losungsorientierten Managementperspektive konzeptionell zu fassen: Exploration statt Exploitation, Disruption statt Evolution oder dem den Widerspruch verkorpernden Begriff der organisationalen Ambidextrie. Die Beitrage in diesem Tagungsband nahern sich den Facetten des komplexen Phanomens interdisziplinar, wobei sich Wissenschaft und Praxis auf Augenhohe begegnen konnen, sodass sich theoretische und empirische Befunde mit Praxiserprobungen und -erkenntnissen abwechseln. Mit Beitragen von Michael Vilain, Matthias Heuberger und Michael Vilain, Michael Beier und Sebastian Fruh, Rene Linek, Thomas Klauss, Helmut Kreidenweis, Hartmut Kopf, Jens Runkehl, Christoph Minnig, Max Pascher, Andreas Schmidt, Philipp Kohler