Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Nature of Biblical Followership, Volume 2: Organizational and Cultural Values

Edited by , Edited by
Citas grāmatas par šo tēmu:
  • Formāts - EPUB+DRM
  • Cena: 165,96 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
Nature of Biblical Followership, Volume 2: Organizational and Cultural ValuesPalielināt
Citas grāmatas par šo tēmu:

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

From a Biblical perspective, followership is an important aspect of leadership and is exemplified in the lives of numerous individuals in the Bible. These examples offer valuable guidance for how followership can be applied in modern organizations.





Divided into three parts, this volume presents biblical models of followership and case studies of biblical leaders and followers, examines followership within organizational contexts, and delves into the impact of gender, race, emotional intelligence, and cultural intelligence on effective followership.

Overall, this work contributes to the emerging field of followership in organizational leadership research, with a particular emphasis on the Biblical perspective but also relevant to broader leadership studies.
Unit 1 -  BIBLICAL.- 1. The Way: Biblically-Based Followership.- 2. The
Model Disciple: A Comparison of Jesus and Judas Iscariot Using LMX Theory.-
3. Implicit Followership Theories with Biblical and Practical Applications.-
4. Esther as a Courageous follower.- 5. Queen Esther as Courageous
Follower.- Unit 2 - ORGANIZATONAL.-  6. Second Half Followership in
Titus 2:1-4a.- 7. Followership and the Matrix Organization.- 8. Followership
and Organizational Commitment through the Generational Lens.- 9. Impacting
Followership during Transitions in Leadership.- 10. Turnover Intention.- Unit
3 - CULTURAL.- 11. The Sociology of Followers: Collective Followership.-
12. Gender Differences in Followership.- 13. Gender and Followership.-
14. The implications of race and culture on followership.- 15. Emotional and
Cultural Intelligence in Followership.
Kathleen Patterson is Professor and Director of the Doctoral Program in the School of Business and Leadership at Regent University, USA. She is a noted expert on servant leadership.

Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Leadership Studies. He has authored and edited several books related to biblical approaches to modern management.
Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām Biežāk uzdotie jautājumi par e-grāmatām
Permanent link: https://www.kriso.lv/db/97830313733126e.html
Keywords: