Atjaunināt sīkdatņu piekrišanu

E-grāmata: Thrive with a Hybrid Workplace: Step-by-Step Guidance from the Experts

4.62/5 (12 ratings by Goodreads)
  • Formāts: PDF+DRM
  • Izdošanas datums: 03-Mar-2023
  • Izdevniecība: Rowman & Littlefield Publishers
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781538171684
  • Formāts - PDF+DRM
  • Cena: 31,31 €*
  • * ši ir gala cena, t.i., netiek piemērotas nekādas papildus atlaides
  • Ielikt grozā
  • Pievienot vēlmju sarakstam
  • Šī e-grāmata paredzēta tikai personīgai lietošanai. E-grāmatas nav iespējams atgriezt un nauda par iegādātajām e-grāmatām netiek atmaksāta.
  • Formāts: PDF+DRM
  • Izdošanas datums: 03-Mar-2023
  • Izdevniecība: Rowman & Littlefield Publishers
  • Valoda: eng
  • ISBN-13: 9781538171684

DRM restrictions

  • Kopēšana (kopēt/ievietot):

    nav atļauts

  • Drukāšana:

    nav atļauts

  • Lietošana:

    Digitālo tiesību pārvaldība (Digital Rights Management (DRM))
    Izdevējs ir piegādājis šo grāmatu šifrētā veidā, kas nozīmē, ka jums ir jāinstalē bezmaksas programmatūra, lai to atbloķētu un lasītu. Lai lasītu šo e-grāmatu, jums ir jāizveido Adobe ID. Vairāk informācijas šeit. E-grāmatu var lasīt un lejupielādēt līdz 6 ierīcēm (vienam lietotājam ar vienu un to pašu Adobe ID).

    Nepieciešamā programmatūra
    Lai lasītu šo e-grāmatu mobilajā ierīcē (tālrunī vai planšetdatorā), jums būs jāinstalē šī bezmaksas lietotne: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Lai lejupielādētu un lasītu šo e-grāmatu datorā vai Mac datorā, jums ir nepieciešamid Adobe Digital Editions (šī ir bezmaksas lietotne, kas īpaši izstrādāta e-grāmatām. Tā nav tas pats, kas Adobe Reader, kas, iespējams, jau ir jūsu datorā.)

    Jūs nevarat lasīt šo e-grāmatu, izmantojot Amazon Kindle.

In the new world of hybrid work, leaders need to ensure that remote work is productive, employees are engaged, and success is guaranteed. Here, leaders and managers will find expert advice on how to achieve the gold standard for work, and workplace, excellence including variations of where or when the work gets done.

Acknowledgments ix
Introduction: The Power of And xi
SECTION I PLANNING AND PREPARING A HYBRID WORK POLICY
1(46)
1 Where and When Work Is Performed and Who Decides
3(14)
2 Codifying Standard Operating Procedures
17(4)
3 Identifying the Best Approach
21(6)
4 Assessing the Workforce
27(12)
5 Drafting and Communicating the Policy
39(8)
SECTION II THE 7 Cs OF LEADERSHIP
47(84)
6 Culture
49(10)
7 Change
59(10)
8 Connection
69(10)
9 Communication
79(10)
10 Collaboration
89(22)
11 Compassion
111(10)
12 Coaching
121(10)
SECTION III MAKING HYBRID WORK
131(32)
13 Boosting Productivity
133(8)
14 Becoming an Employer of Choice: Hiring, Onboarding, and Retention
141(12)
15 Wellness and Mental Health
153(10)
SECTION IV GUARDRAILS FOR SUCCESS IN HYBRID WORK
163(40)
16 Advancing Environmental, Social, Governance (ESG), and Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Goals
165(10)
17 Supporting DEI and Addressing Proximity Bias
175(8)
18 Avoiding Pay Equity and Discrimination Claims
183(16)
19 Avoiding Compliance Missteps
199(4)
Appendix: Training 203(6)
Glossary 209(6)
Notes 215(8)
Bibliography 223(4)
Index 227(4)
About the Authors 231
SSN: 133501600